S čerstvými zkušenostmi z kurzu "Jak získat zaměstnance" můžu Honzu i jeho kolegu jako lektory vřele doporučit. Prakticky postavený kurz splnil očekávání, se kterými jsem se na něj přihlásila.

I was at Recruitment 21 one day training of sourcing. I was impressed with the level of experience and ability to recommend what will and will not work for our specific situation. What stroke me was how much hands on training it was, they even studied our LinkedIn profiles and open positions upfront and came with specific recommendations that got our sourcing ability to much higher level.

Jan, I would like to thank you as Linked-in Sourcing & IT Recruitment course participant. The one-day course was professionally prepared, had a big overlap in practice. It was fun, useful and informative. I also I appreciate the human approach of the lecturers.

Honzu a Vaška jsem poznala jako lektorskou dvojici kurzu Jak získat zaměstnance, který byl koncipován na míru neziskovým organizacím. Z kurzu jsem si odnesla spoustu zajímavých inspirací do praxe (např. kde a jak hledat kandidáty, tipy pro dobré vedení pohovorů a vůbec celého náborového procesu), které opravdu mohu začít používat v podstatě hned. Jako účastníci kurzu jsme také dostali několik užitečných podnětů k našim nebo firemním LinkedIn profilům a k reálným pracovním inzerátům.

More recommendations regarding are here: https://skoleni.tech/